?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Альтернативная реальность
gelena_s
В порядке мысленного эксперимента, так сказать, разминка для воображения.

Чтобы изменилось в жизни общества, если бы детей с той же вероятностью, с какой сейчас при разводе оставляют матерям, оставляли бы отцам?

А алименты платили бы женщины.

Попробуйте промоделировать изменения в обществе. Что изменилось бы в первую очередь? Что стало бы следствием изменений, то есть эффектом эффектов?


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Свет мой, зеркальце

    Одна моя знакомая как-то нечаянно подслушала разговор двух подружек в примерочной. В основном всё восклицания в духе «Ну вот, я жирная корова!…

  • Про контроль и учет

    Продолжаем про гарантии от господа бога. Или от вселенной. Так вот, что такое для вас страх будущего? В чем он выражается? В каких действиях,…

  • Застрявшие слова

    И в продолжение истории. Той клиентке, выросшей девочке, помогло такое «переписывание истории»: представить (это нужно сделать…


promo gelena_s march 18, 09:00 12
Buy for 10 000 tokens
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…

  • 1
Женщины стали бы больше зарабатывать.

Но вообще это сложно представить. Получается так: женщина уходит в декрет - теряет в карьере. Потом по инерции ребенок остается на ней, женщина ищет работу, чтобы график подходил, чтобы больничные можно было, чтобы на утренники отпускали. К моменту развода женщина вовлечена в жизнь ребенка сильнее, чем отец (а отец зато больше зарабатывает, т.к. не было перерыва на декрет, больничных, вот этого вот всего)

Опять же - если для старта представить, что в часть декрета уходит отец и больничные берутся пополам - до разъезда-развода, то в разультате женщина будет терять меньше.

согласна.
тогда вообще хорошо жить будет, т.к. работодатели будут готовы к тому, что человек любого пола - имеет семью и периодически пропускает из-за этого работу, пусть и по справке.

возможно, и пожилым внезапно станет легче найти работу, потому что дети уже выросли, больничных нет - а раньше их на этом поле легко побеждали молодые мужчины.

если говорить о России, то в нашем ТК есть целая глава под номером 41, практически полностью посвященная особым правам и привилегиям для беременных и мам малолетних детей.

и пока этот раздел ТК действует, никогда мужчина и женщина при прочих равных не будут одинаково привлекательны для работодателя. никогда.

  • 1