gelena_s (gelena_s) wrote,
gelena_s
gelena_s

Categories:

Про новую метлу

И про команду ответ простой: если человек прошел с группой становление бизнеса и пережил наши девяностые, где всякое бывало, ему просто так заменить команду, как фигурки, очень трудно. Даже если они уже «не те».

Но поскольку уже давно известно, «что старую собаку новым трюкам» обучить можно (Ссылки ищите сами, но я про эксперименты читала. Вполне себе старые животные обучаемы), а уж людей тем более, то конкретно в приведенном случае была возможность изменить поведение команды к лучшему без карательной радикальной хирургии.

И, как правильно заметили комментаторы, новых еще найти надо. И как и что эти «новые метлы» наметут, это еще большой вопрос!

А сейчас и в шутку, и всерьез: какие самые охренительные ошибки делали вы, когда были новичками в каких-то местах?

И каким ошибкам были свидетелями?


Подписаться
Tags: Личность, Мотивация, Психология, Психология бизнеса
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Страхи телесных проявлений

    Когда-то нам на лекции по сексологии рассказывали о попытке суицида девушки, которая пукнула во время секса. Рассказывали, что из нее чуть ли не…

  • А кто такой не тряпка?

    А вы задумывались, почему такой вроде как позитивный призыв вдруг стал общим местом для мемов? Все просто: это каноническая иллюстрация к советам…

  • Синдром вахтера

    Признайтесь, наверняка слышали о таком. А встречались в жизни с проявлениями? Что для вас за этими словами? Какие примеры проявления этого синдрома…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 34 comments