gelena_s (gelena_s) wrote,
gelena_s
gelena_s

Category:

Про вчерашнее

По поводу вчерашнего поста. Я очень люблю это задание. Оно вполне себе информативно. Тут точно заметили, что будет показан процесс делегирования. До сих пор задание всегда точно выдавало особенности управления, особенно у женщин. Если описала, что все делает сама, то и в работе так же: она в мыле, а "девочки" ногти красят. А уж мальчики вообще, куда-то выгнаны, чтоб под ногами не путались.

У мужчин еще интереснее. Особенно хорошо этот тест отрезвляет тех, "кто тучи разведет руками". Один активный менеджер первым написал пункт «помыть полы». Был искренне удивлен вопросом, а что будет с полом после того, как на нем разберут ящики и помоют плиту и холодильник. (по-моему, вопрос о разборе шкафов его вообще удивил. Он этот пункт и не написал).

Еще в упражнении хорошо выявляется так называемый «размер разбивки». То есть, насколько подробно человек планирует и описывает шаги и этапы. Тут нет правильного и неправильного, бывает нужда как в крупной, так и в мелкой разбивке. Где то нужен очень детально объясняющий задания руководитель, а в творческом коллективе такой руководитель будет восприниматься занудой.

Еще интересно само восприятие задания. У многих та-акой снобизм вылезает, что ой. Будто сортир мыть послали. Хотя я это задание впервые стала давать сотрудникам пищевого производства. Тут уж аналогия простая. Вот этот снобизм тоже показатель. И вопрос – показатель чего? Какие убеждения тогда вылезают?
Tags: Практическая психология, Упражнения, Упражнения_2014
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 20 comments

Recent Posts from This Journal