?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Несть числа типажам
gelena_s
Еще один типаж - это ФОМА НЕВЕРУЮЩИЙ. Это человек, который во всем ищет подвох. Для него даже полный стакан опасен. А уж если всего половина стакана, то тушите свет!

Во всех событиях есть умысел и обязательно недобрый. Короче, это циник и скептик в одном лице.

И да, рациональное зерно в его рассуждениях хоть какое-то, но найти можно. Только вот воспринимают его почему-то очень плохо. И лишить коллектив или группу мотивации таким людям удается очень быстро. Развалить планы, убить энтузиазм, превратить команду в толпу – вот это все.

Что на ваш взгляд можно делать с такими ФОМАМИ?

И в чем их ригидность? Какого она типа?


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Как начать есть?

    И ради выходных еще вопрос в зал. Специально выношу на всеобщее обсуждение. Как начать больше есть? Как перестать забывать поесть? Сразу…

  • Ничего личного, просто бизнес

    Все, кто читает меня давно, знают, что я в различных срачах на тему других блогеров не участвую. Когда-то сделала свое замечание Светлане…

  • Мама, роди меня обратно!

    Сейчас опишу одну интересную зависимость, которую редко кто связывает в своем сознании. За годы работы с такими непостоянными клиентами выявилась…



  • 1
Ответа получено не было, предлагаю переместиться в личку.

Не могу Вам отправить ответ - Вы ограничили приём сообщений :)

Спасибо Вам за Ваш труд. Мне он поможет также в работе. У меня в команде несколько человек вроде Фомы. Раздражают не столько нытьём (они взрослые люди, знают за собой такое, сами относятся к себе с иронией), сколько низкой поисковой активностью за пределами какого-то давно построенного и привычного кокона.
Они отличные спецы, глубокие знатоки узкой темы. Жизнь забросила их из банковской сферы в телеком. У нас стереотипы поведения иные, круг задач другой; нужна относительная самостоятельность. В то время как в "их" банке её рубили на корню и даже наказывали.
Там было достоинством "я человек маленький, делаю ровно то, что написано в инструкции, а если инструкции нет, то не делаю". У нас - "для этого нужно придумать новую методику, я это сделаю". Когда у товарищей по привычке, на автомате вылетает фраза номер 1 (да ещё как предмет гордости!) - у нас это не повышает их цену, а снижает. Там молодец, а здесь наоборот... Умом-то всем всё понятно, но "расстрелять до конца" свой автомат немного труднее :) и приобрести новый.

Я хотела уяснить для себя: что ждать от характера (относительная константа), а что скорее можно отнести в разряд привитых извне стереотипов поведения. Поняла, что всё равно можно сохранить пластичность, имея подобный склад ума.


Edited at 2017-12-07 06:05 am (UTC)

>> Вы ограничили приём сообщений
О, прошу прощения, видимо стоит ограничение на нефрендов, ни малейшего понятия где это настраивается. Решим проще, я вас зафрендил.

>> Жизнь забросила их из банковской сферы в телеком.
Правильно ли я понимаю, что они специалисты из области IT? Тогда я им сочувствую, вытравливание инициативы со стороны руководства это общая больная мозоль 90% айтишников этой страны. Со временем нарастает толстый слой "тебе оно надо?", и я не уверен что это обратимо. Сам тоже это чувствую, почему и расписался в Фомизме. Есть бесподобный доклад, он на другую тему, но там расписаны стадии этого превращения как раз на примере телекома, попробую покопать свои архивы.

>> у нас это не повышает их цену, а снижает.
С их стороны вопрос в другом, будет ли реальная отдача от изменения их поведения, ваша "цена" во что-то заметное монетизируется? Если нет, тогда их поведение является самым рациональным в данных условиях.


Тут gelena_s в свежем посте подсказывает, что не всё то Фома, что ворчит, и следует различать критику и критиканство. Хотелось бы верить что я отношусь к первым, хотя меня регулярно упрекают во втором. Чей взгляд ближе к истине - большой вопрос.


п.с. Прошу, прекратите писать "ваш" с большой буквы, я чувствую себя старым. XD

  • 1