По этой же причине надо желание что-то улучшить оформлять в "добавить", чтобы не стимулировать зону негативного восприятия. Так что правильная критика - это отметить то, что понравилось (достаточно детально), а затем сделать несколько пожеланий о том, что добавить. И этих пожеланий должно быть не больше трех, иначе человек все равно решит, что его заставляют все переделать.
Когда-то я еще только училась вести тренинги. В процессе обучения проводила презентации некоторых частей учебного материала для группы таких же, как я. И вот, после очередной демонстрации нас заставляли вставать за спинку стула и говорить о себе в третьем лице. Например, о себе, как о ведущем: "Ведущий провел технику, разбив ее на пять этапов и выделив в ней подтему…". Потом выступал "клиент" и говорил: "Клиент заявил тему… и сумел визуализировать симптом". Затем выступал наблюдатель и говорил: "Наблюдающий за сессией отметил…"
Для чего мы устраивали эти танцы с бубнами? Предложите ааши версии.
Подписаться