Previous Entry Share Next Entry
Про долгосрочные эффекты
gelena_s
Я сегодня не только в рамках марафона, а и вообще хочу немного поговорить о семьях, исповедующих принцип "Велено- делай и НЕ ЗАДАВАЙ ВОПРОСОВ!"

Это в семьях, где всерьез запрещено спрашивать старшее поколение об основах их решений.

Как вы думаете, как это отражается на будущей карьере, денежных условиях и вообще, на судьбе отпрысков?


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Про жизнь

    А сегодня про одну очень грустную тему. В моем довольно раннем детстве у был такой эпизод. Мы с подружкой сидели у речки и увидели мальчишку, который…

  • Заяц! Ты меня слышишь?

    Хороший вчера разговор получился про «терпеть или не терпеть». При прочтении комментов виден весь спектр и внутреннего роста некоторых…

  • Хочешь быть виноватым? Спроси меня, как!

    Вот тут Татьяна shadrina2007 попросила обсудить, отчего многие так именно реагируют на наезд? Чуть что – сразу чувство вины и…


Два варианта: или пофигист, или же говорящая машина без права на чувства - идеальный раб лдля каждого рабовладельца.

Попробую...
"Начальник всегда прав."
"Другой всегда прав."
"Другой знает лучше (ну как же, мама же знала лучше)."
Соответственно, такой человек будет примерять на каждого другого человека роль своих родителей, которые всегда знали, как надо. Дальше: против них можно бунтовать, а можно идти у них на поводу. Но варианта "просто жить", как мне кажется, у человека не будет.
Ну и вариант жизни, где "я всегда неправ" будет проявляться во всём: деньги, здоровье, самореализация, работа, досуг, и т. п.

Я вспомнила параллель: это же как в армии. Есть много рассказов о жизни офицеров и их семей, бывших военных и просто бывших солдат - всех, кто прошел армейскую муштру. Предположу, что таки не все, но многие из них теряются там, где нужно самостоятельно принимать решения; где всё зависит от самого человека. Где "я" - взрослая самостоятельная личность, которая несет ответственность за свои поступки и их последствия. А не маленький ребенок.

зависит от человека.
или всегда ждет указания свыше или контрзависимость- всегда делает наперекор. даже когда советуют вроде разумное. но- с детства привычка к противоречию.

плюсую, но добавлю третий типаж - который не станет ничего делать, пока не объяснят - зачем

Мне кажется, дети измыслят сами какие-то обоснования (они могут быть совершенно фантастическими) и будут принимать собственные решения на основе этих обоснований. Решения могут быть очень странные, как потом обнаружится в кабинете психотерапевта во взрослом возрасте этих детей.

Все исполняют, не спрашивая. Ничего не просят у шефа. Решения начальства не критикуют даже если это необходимо в рамках работы, инициативы не проявляют.

Я как подчинённая часто принимаю решения у ушерб себе

А как начальник ставлю задачи и бешусь, если меня телепатически не поняли или спрашивают зачем/почему


Из таких людей получатся удобные для начальства исполнители. Они будут без вопросов выполнять все указания руководства, не пытаясь упростить и облегчить для себя работу, не будут просить увеличения зарплаты. Я думаю, что таким людям в целом будет сложно договариваться с другими людьми о более выгодных для себя условий и это касается не только работы.

Так было в семье у деда. Даже я помню, что спорить с ним было нельзя, только исполнять указания. Его мнение никогда не подвергалось сомнениям.
Влияние на детей, их было пять, как показало время, зависело от характеров.
Мама ушла из дома, как только смогла и стала жить самостоятельно, своим умом, не получая помощи от родителей. И уча своих детей самостоятельно принимать решения и отвечать за их последствия.
И еще трое выросли такими же.
Только младшая сестра выросла с комплексом "я начальник - ты дурак" и "муж всегда прав, если муж не прав читай сначала".

(Deleted comment)
Мое решение было - при первой же возможности свалить и зарабатывать на свой хлеб строго самостоятельно, и жить так, как считаю нужным.

Я в такой обстановке выросла, у меня есть и контразвисимые привычки, и привычка прислушиваться не подумав.

Мешает привычка в некоторых вещах поступать в ущерб себе (когда "авторитеты" надавали). Есть сложности с тем, чтобы договариваться с людьми (сложности с предложением своих условий и с тем, чтобы не соглашаться на все предложения собеседника).

Как-то я с этим живу с переменным успехом, когда замечаю, стараюсь поправлять, иногда жалею, что опять поступила по инерции и не попыталась создать для себя более благоприятные условия.
На заработках отражается конечно, часто "продешевляю".


Ну наверно у людей не будет понимани причинно следственных связей, и соотвественно они не смогут делать определенные действия с целью получить определённые результаты.

Что значит "всерьез"? С пятилетним ребенком я буду разговаривать иначе, чем с 15-летним или, тем более, с 30-летним, хотя допускаю, что во всех случаях могу применить формулу "делай так и не задавай вопросов".

Все зависит от степени доверия между членами семьи. Если нет доверия - эта формула не будет работать в должной мере, будет саботаж (когда на словах согласятся, а на деле все сделают по-своему). Если доверие слепое, то тому человеку, которому говорят "делай", будет сложно, когда уйдет говорящий (а ведь он уйдет когда-нибудь и, как правило, раньше того, кому говорит). Если доверие разумное, то можно попросить объяснить решение, если не сейчас же (немедленно), то позже, причем "позже" должно быть в разумных пределах.

Но на самом деле безоговорочно подчиняться тоже надо уметь, и это тоже довольно сложно. И вроде бы самые лучшие начальники-командиры получаются как раз из тех, которые и подчиняться умеют, если того требует ситуация.

А на какое место в жизни нужна способность слепо подчинятся? Я со своим ребёнком договорилась о некотором условном слове, когда надо "делать сразу", и это всегда касается опасности для жизни. Стой, змея! (мы походники). В таком духе вещи.

А в остальном я каждый раз подробно объясняла и объясняю зачем и почему. А как иначе человек научится понимать смысл своих и чужих действий? Слепое подчинение выгодно драг-пушерам, армейскому командованию и лидерам секты, больше никому.

Всегда это раздражало в школе и на работе. Прям до красной пелены в глазах!
- Делай так
- Почему? Так же не удобно, вот тут лишние движения.
- Потому!!!

Я прям скандал начальникам устраивала иногда, они аж в шоке были. Спрашивала нужен ли им результат или чтобы я занята была? Если отвечали про результат, то шла и делала так, как считала нужным. Ох, у некоторых пуканы подгорали аж :) Особенно когда вышестоящее начальство вдруг поддерживало мои инициативы :)

Еще мерзкие фразы "Так делали до нас", "Так сложилось исторически" и "Так принято". И "мужик должен...", "женщина должна...", "дети обязаны...".... Бррр!

Edited at 2017-05-21 11:36 am (UTC)

Я в таких случаях скандалы не устраиваю, я начинаю методично и нудно докапываться до сути (какой именно результат нужен) и предлагать альтернативы (часто по 10-20му кругу). Почти всегда меня оставляют в покое и ждут только результат. Иногда сдаюсь и делаю "как положено", саботируя результат. А потом напоминаю про альтернативы. Диверсант, да. Но у меня высокий навык выкручиваться, поэтому за саботаж не огребаю.

Своему ребенку сказала, что все имеет свою причину, в том числе и родительские поучения/запреты - не просто так.
И если ему непонятно мое наставление или запрет (или он несогласен), то всегда можно спросить "почему", и/или аргументировать свой вариант.
И он пользуется этим приемом!))) Мне приятно))
И я объясняю ему, да, иногда он предлагает лучший вариант, и я соглашаюсь.

в будущем такой человек как вариант начнет требовать такое же от своих близких.
знаю не по-наслышке.
во мне такой человек вызывает ослиное упрямство, я буду стоять на своем насмерть, чувство удивления, что такое можно ожидать от других (не перечь мне, мое слово правильное и единственно верное и не обсуждается) и чувство унижения.

?

Log in

No account? Create an account