gelena_s (gelena_s) wrote,
gelena_s
gelena_s

Categories:

Скоро весна

И сейчас я обращусь к теме финансов, пора уже. Вы сами знаете, что размер сотрудников зарплаты во многих конторах – это закрытая информация. В том смысле, что сотрудники не знают ничего о зарплате друг друга. И раскрытие этой информации не поощряется.

А есть конторы, где все очевидно: есть сетка, есть ведомости и аттестации, все знают, сколько и при каких условиях вы будете получать.

Как вам больше нравится? Если бы вы могли выбирать, то на какие условия бы согласились? Когда все знают "сколько ты стоишь", или когда это ваша личная договоренность при приеме на работу?

Что лучше для атмосферы в коллективе?

И такая уж это тайна, сколько "весит" ваш конверт"?


Подписаться
Tags: Денежный марафон, Психология
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Чужие дети

    Некоторые клиенты видят себя даже в тех постах, где о них ни слова, в которых говорится об общей для многих проблеме. Некоторые радуются, что я…

  • Любовь и семья

    Следующие ценности из ряда «любовь и счастливая семейная жизнь». И для начала предлагаю немного заглянуть в себя: что для вас будет само…

  • Найдено решение!

    Кто-то жаловался, что когда остается дома, или, что еще сложнее, работает дома, то не может противостоять зову холодильника. Так вот, найдено…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 48 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →