Вот вечная тема: баланс профессиональных и человеческих качеств. Профценность высокая, но личностные характеристики крепко хромают. И приходит необходимость выбора: можно дальше становиться профи, но мало кто захочет пользоваться услугами такого профи, если не совсем припрет. Или вырабатывать навыки относительно мирного общения.
Кстати, у меня есть два характерологических пункта, по которым я накладываю вето на повышение по должности.
Как вы думаете, какие это характеристики?
Edited at 2014-03-22 03:26 pm (UTC)
2. Неумение слушать.
Вообще кадровые агентства - одна из главных проблем деградации страны. В технических областях непонимание терминологии доходит до 50% от текста резюме.
Edited at 2014-03-22 03:57 pm (UTC)
2. Принадлежность к оппозиции.