Вспомнилась тут одна притча. Однажды правитель маленького княжества, считавшийся одним из лучших лучников королевства, ехал по своим деревням и в окрестностях какой-то деревни увидел множество стрел, абсолютно точно попавших в цель. Он велел найти этого искусного лучника и ему привели босоногого мальчика лет восьми. Правитель спросил: а как ты научился так точно стрелять? Да очень просто, ответил мальчик - я стреляю как придется, а потом рисую мишень вокруг стрелы.
Черт, и что эта история мне так напоминает?
- Ассоциации...
gelena_s- March 11th, 2014
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…
Лично меня, закоренелого совка, здорово напрягает любимый вопрос работодателей на собеседовании: назовите своё положительное и отрицательное качество. Про позитив я всегда выдаю нейтральное "обучаемость" - выглядит как гарантия, что могу освоить всё, что угодно, с нуля, хотя на самом деле не предугадать, на чём меня переклинит - на экселе иль на ворде. А с другой стороны вроде как и правда...
А у меня в тот момент были скорее политические ассоциации, но на то и метафора- у каждого по своему срабатывает.
А обучаемость для кадровиков всегда хорошо воспринимается. Из кадрового резерва я много раз выкидывала людей за фразу- еще какие то идиоты ( особенно молодые) меня учить будут.