?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Понять = простить?
gelena_s
Ну вот, семинар прошел здорово! Все работали на полную катушку и на себе поняли, что работа практикующего психолога не такая уж и легкая. И как это обычно бывает на семинаре, обнаружилось одно презабавное и довольно популярное заблуждение.

Выглядит оно так: если понять мотивы поступков человека, так сказать, его позитивную мотивацию, то это автоматически означает простить его. Другими словами, признать его интересы более важными и уступить! И вот эта угроза потери «своего» и заставляет держаться за обиду.

У вас такое есть?

Где тут ошибки в конструкции? И она здесь не одна.


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Прочистить горло

    И еще про страхи подавиться. Сколько же невидимых миру страданий по поводу приема таблеток привели комментаторы! Что в таких случаях может помочь…

  • Встать и пойти

    Большинство читателей точно заметили: то, что Эво называет короной, находится в зоне «я про себя не знаю, другие про меня знают». И,…

  • Герои вчерашних дней

    В девяностые так вышло, что пока работала в обществе родителей детей-инвалидов, возила и устраивала детей на консультации в институт дефектологии,…



  • 1
1. Понять мотивы другого человека невозможно. Только в каком-то приближении. Можно только принять, что у каждого есть свои мотивы, которые каждый определяет самостоятельно.

2. "Не держать обиду" и "простить" - это разные понятия.
"Не держать обиду" - это значит принять, что у другой человек имеет право на собственные мотивы своих действий. Но и у меня, как у человека, есть свои мотивы. И они могут отличаться от мотивов другого.

3. "Простить" - это ощущать себя в безопасности в присутствии того, кто нанес обиду. Т.е. доверять ему в том, что больше он такую обиду не нанесет. Это возможно только тогда, когда обидчик озвучил, что он сожалеет о нанесенной обиде и в дальнейшем будет учитывать ваши мотивы в своих дальнейших действиях по отношению к вам.

Соответственно, ошибки в конструкции такие - человек не дает другому и себе право на разные мотивы. Мотивы должны совпадать или кто-то ошибается.
И вторая ошибка - если даже принял свободу мотивов другого и себя и не держишь обиду, то это не означает автоматического доверия обидчику.

"Простить" - это ощущать себя в безопасности в присутствии того, кто нанес обиду", - очень откликнулось это высказывание. Согласна.
Правда для меня это возможно не просто когда обидчик озвучил "мне жаль, я постараюсь учитывать ваши мотивы", но и когда он взял ответственность за свои действия и исправил сложившуюся ситуацию, либо чем-то материальным/нематериальным компенсировал нанесенный ущерб. Т.е. человек приложил усилия и показал, что готов к дальнейшему сотрудничеству/общению.

Edited at 2016-10-03 05:56 am (UTC)

  • 1