?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Восточный базар
gelena_s
И в продолжение темы денег еще один важный вопрос: вы способны торговаться?

Если способны, то где и когда, в каком контексте? Многие способны торговаться (сейчас не о качестве этой торговли и конкретных приемах, а в принципе) за своих сотрудников, за интересы предприятия, за родственников, наконец (не для себя прошу!!!), а вот за свои личные интересы - нет. В чем тут разница? То есть, в таком вот случае навык сам по себе есть, но очень ограничен контекстом.

Получается, уметь – умею, но вот права пользоваться «тильки для сэбэ» нет.

Так вот, какие убеждения мешают торговаться вообще и какие – в личных интересах?


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Никогда не говори никогда

    После гормональных причин можно посмотреть на психологические причины ненависти к ребенку. Если грубо обобщить, то часто это нереалистичные…

  • Право имею?

    Вчера мне очень понравился именно этот комментарий. Признаемся мы себе в этом, или нет, но «как она (или он) смеет!?» довольно…

  • Уже не рано

    И в продолжении темы «вырастешь, тогда…». Есть еще одна популярная фраза, которой «бомбят» детей. Вам говорили…


promo gelena_s march 18, 09:00 12
Buy for 10 000 tokens
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…

  • 1
Про "сколько стоит труд" - это очень философский вопрос. Слушала конференцию по контент маркетингу, там вскользь прошлись по ценам на услуги копирайтеров. Разброс от 3 дол за статью до полторамиллиона за слоган Найк и стотысячные отчисления автору.

да, тут вообще наверное нет объективности. но в случае с удачным слоганом - там хоть понятна связь с рыночным эффектом от деятельности.

а часто сталкивалась, что ставки вообще от фонаря.

ну вот на моей бывшей работе мои обязанности сейчас выполняют 3 человека. одна дама в моей должности и 2 помощника.
их совокупная зарплата ровно в 3 раза выше моей.

т.е. мне очевидно, что начисление зп идет нет от объема работы (часть из которой даже перекинута на соседний отдел), а от "ранга" в иерархии, "симпатий" руководства и влияния фаз луны.

С другой стороны - такая расточительность сейчас или такая прижимистость в прошлом - это вопрос их совести, моя зп была чуть ниже рынка, но несущественно. А нынешние траты - просто капризом. Надо ли было трясти с шефа больше денег? вот не знаю..




Если ниже рыночной - то надо. Хотя бы показать газету и сказать что вы всё таки чуть дороже. Я лично так просила. Еще и сходила на собеседование совсем уже для наглости.
А так да, факторы совсем непредсказуемые.

  • 1