?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Слова
gelena_s
В речи у нас уже давно и часто используются всякие почти психологические термины. Причем, в обыденной жизни. Взять ту же самооценку. Говорим: завышенная самооценка, заниженная самооценка.

А вот раскройте термин. Что это такое и с чем ее едят, самооценку-то?

Какие критерии адекватной самооценки есть у вас?

В чем выражается завышенная самооценка? В чем - заниженная?

Где и какая самооценка полезна или вредна?



Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Прочистить горло

    И еще про страхи подавиться. Сколько же невидимых миру страданий по поводу приема таблеток привели комментаторы! Что в таких случаях может помочь…

  • Встать и пойти

    Большинство читателей точно заметили: то, что Эво называет короной, находится в зоне «я про себя не знаю, другие про меня знают». И,…

  • Герои вчерашних дней

    В девяностые так вышло, что пока работала в обществе родителей детей-инвалидов, возила и устраивала детей на консультации в институт дефектологии,…



  • 1
А вот где гарантия, что это именно у вашей королевишны самооценка неадекватна? Может, это как раз вы её недооцениваете? =)

Так чтоб оценили надо предъявить какие-то реальные результаты, а не лозунги "я зашибись какая королева и будете делать как я хочу" абсолютно незнакомым людям. И когда не вышло, как хотела, то топать ножкой "я так не играю" - показатель, что что-то не то в ихнем королевстве.

Пару раз наблюдала ситуации, когда приходит талантливый менеджер или дизайнер в коллектив. Предъявляет дипломы, награды, рекомендации, предыдущий успешный опыт в подобных проектах; да в конце концов, прямой приказ нынешнего начальства, которое из сотни кандидатов выбрало его и на эту должность назначило. В ответ же нашему герою прилетает "нос не дорос", "поживи с моё", "при Леопольде Леопольдовиче такого не было!". Помаявшись месяц с клубком змей, наш герой топает ножкой и увольняется, после чего устраивается в компанию с более адекватным коллективом, где вскоре он имеет карьерный рост и золотые горы.

Я ни в коем случае не имею в виду, что у вас происходит нечто подобное. Но получается, что "реальные результаты" для разных людей разные. Для кого-то это профессионализм, а для кого-то - возраст или длина ногтей.

Ох, мы от всей души желаем некоторым королевишнам золотых гор в других королевствах. Постоянно меняющееся руководство регулярно это претворяет в жизнь. Правда, бырыни такого успевают понавертеть, ужас.

  • 1