?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Мать ученья
gelena_s
Я уже давала этот кейс как-то, хочу повторить. Только отвечайте, не заглядывая в поисковик и архивы.

Read more...Collapse )



Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Управлять собой

    И в продолжение темы героев прошлого. В мои студенческие годы, пока еще Кашпировский и иже с ним не завладели массами, на меня большое влияние…

  • "Это не по фэн-шую!"

    Есть у нас своя локальная достопримечательность – книжный рынок. Когда-то там действительно было много книг, всех отечественных издательств и…

  • Я поем, но без аппетита!

    У позиции «я делаю миру одолжение» есть одно интересное ответвление. Не у всех «носителей» этого убеждения, кто-то обходится…



Меня, как эгоиста до мозга костей, быть в какой угодно команде - не тянет однозначно. Вне зависимости от роли. Предпочитаю оставаться сам по себе и сам для себя.

Если я в команде какой-то, значит нахожусь там по делу, неважно, какое дело делаю с точки зрения рейтинга, престижности,этот вопрос меня не будет интересовать. Пускай голосуют и совещаются за что хотят и кто хотят)
В команде делаю свою часть дела, а вообще команды как таковые не люблю и мечтаю работать отдельно от команды, чтоб никто не мешал.

Пошла бы:-) Контакты, знакомства, опыт - это всетаки не повредит. А вот дольше уже буду смотреть, насколько там можно продвинуться на верх. Если такой возможности не дадут, то где-нибудь через год буду уходить на более высокую и существенную должность например во вторую или третью компанию.

Я в такую группу не пойду. Для моей психики это будет тупик - все время воспринимать себя самой слабой, неумелой и т.д. И не в качестве ученика, там-то все понятно.

Зависит от задач, которые команде придется решать, уровня общей ответственности. Если я увижу, что задача команды - чуть ли ни отстаивать честь планеты всей, сражаясь в неравном бою. А я просто подношу кофе и занимаю место кого-то, кто мог бы быть полезен в разы больше меня, - не пошла бы. Не люблю подводить других.
Еще один момент, - посмотрела бы на уровень худшего из лучших (99-го), и свой уровень компетентности. Если 99-го могу догнать, по навыку, по пользе. И в тему хоть как-то врубаюсь, могу понять "куда бежать чтобы всех догнать". На что смотреть у этих великих, чтобы научиться. То пошла бы. Это бы еще показывало, что я не буду в команде лучших "вечным тормозом", "человеком с улицы".

*99-го из 100, если я в команде сотый номер.

Конечно! Во-первых, если там такие крутые чуваки, что они лучшая команда, мне хотя бы посмотреть, как они работают - и то счастье и вагон чужого опыта в подарок. Во-вторых, это в команде я буду последняя - но команда-то лучшая, а значит, я всё равно потом смогу небрежно кидать понты: а вот когда я была в той команде... )))

Да, разумеется - но при условии, что отношение будет нормальным. Пусть даже как к стажеру, который ничего не умеет: когда-то пришла же я на первую свою работу примерно в таком качестве (теорию я знала хорошо, но практика - это ж совсем другое, я всему с нуля училась). Ну, то есть, без хамства и демонстративного обращения "сверху вниз".

Пойду, буду учиться и получать опыт. Потом можно отпочковаться и благодаря опыту и репутации этой группы в резюме получать уже более влиятельное место.

Edited at 2015-12-15 05:04 pm (UTC)

Хм, отсутствие своего голоса меня напрягает. Я помню предыдущий кейс- на тот я ощутила, что побежала бы, теряя тапки. Там не было этой поправки насчет голоса.
А так у меня вопрос- с какой целью меня взяли- я член команды, работающий ко взаимной пользе или девочка для битья тире зиц-председатель, то есть человек, назначенный для получения всех шишек.
Плюс еще- чем мне придется заплатить за это- может быть, работа предполагается чуть ли не круглосуточная с перерывом на сон и еду.
В общем, если дело только в том, что я самое слабое звено, но в заинтересованной во мне команде в хорошем смысле, то конечно, да.

Если в порядке временной командировки - пойду.
Потому что доброй половины их умных разговоров просто не пойму. А урон самооценке будет неоценимый.

Пойду :)
Я и в прошлый раз пошла.
Кейс помню, и комментарии к нему тоже, без поисковиков и архивов :)

Мне нравится сам процесс "вырастания", от самого мелкого сотрудника до авторитетного, со всеми моментами приобретения опыта и квалификации, успехами и ошибками.
А вот потом проблема - интерес теряется, не очень умею эффективно использовать достигнутое для дальнейшего развития. Хорошая тема для работы над собой, спасибо!

Пойду обязательно! Очень интересно поучиться, а раз лучшая - так есть чему! А после пары тройки лет в такой команде ещё посмотрим, кто останется самым слабым.:)

Пойду. Со временем мой голос перестанет быть только совещательным))