?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Продолжение кейса
gelena_s
В комментах на кейс многие правильно заметили, что гордиться тем фактом, что только вас оставили, не стоит, оставить могут и по причине вашей собственной безотказности и безропотности. Потому те, кто написал, что работу надо минимизировать, и быстренько искать новое место, во многом правы.

Ну а теперь следующий кейс, как продолжение. Оставленного сотрудника всячески расхваливают, просто носят на руках, обещают в следующем году повышение. А пока просят поработать вечером и в выходные.

Предположим, что вы поймались на похвалу и уже несколько месяцев отпахали «за себя и за того парня». Есть ли смысл ждать повышения? Или таки искать работу срочно и однозначно?



Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Про электрификацию

    Да, последние дни в Италии, но не в отпуске, мы провели около городка Сало на озере Гарда. Там отпуск проводят те, кто больше любит спортивное…

  • Предварительные итоги

    В целом могу сказать: отдыхать в Италии нам понравилось. Да, мы уже бывали несколько раз в Италии, один раз даже довольно продолжительное время, в…

  • Про эффекты

    Я так и не ответила про результаты эксперимента с повышенной покладистостью женщин. Не сложилось: то связи не было, то времени. Так вот,…


promo gelena_s march 18, 09:00 12
Buy for 10 000 tokens
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…

  • 1
Вспомнила, что нечто похожее со мной приключалось: пахала за того парня четыре месяца (больше, чем работа того заслуживала, но хвалили, да)... а мне все обещали повышение.
А потом я пошла в кабинет зампокадрам с трудовым кодексом в руках, и потребовала оплатить сверхурочную работу, и немедленно дать обещанное повышение. Работу оплатили на следующий же день. Допнагрузку сняли тоже мгновенно. Долго уговаривали уволиться, и угрожали съесть, потому что "после такого хамства как можно людям в глаза смотреть". )))
А через полгода с извинениями за "тот ужасный эпизод" и хорошей прибавкой зарплаты повысили самым легальным образом. Потому что у работодателя изменились опять же не связанные со мной обстоятельства.
При попытке потерпеть и подождать еще, я бы, наверное, до сих пор ждала оплаты сверхурочных и повышения.

Отвечаю урывками, поскольку времени на кейсы куда меньше, чем требуется при очно-заочном обучении психологии :). Когда обозначение своих прав, определённых ТК РФ называют "таким хамством, после которого невозможно людям в глаза смотреть", говорит об организации нечто.
Переговоры с зампокадрам напоминают ... двух котов (цвет и мохнатость на выбор читателя) на нейтральной территории, которые смотрят друг другу в глаза (это уже к другому кейсу). Не каждый перенесёт кошаковый вгляд.

  • 1