?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
«Das Wohltemperirte Clavier»
gelena_s
Как вы уже заметили, среди кнопок, на которые так любят нажимать наши близкие и не очень, есть ряд особенно популярных, даже традиционных. Можно уже создавать клубы по признаку «тип кнопки».


Например, одна из самых популярных кнопок - "У тебя ошибка!" Вообще-то, у здорового человека обычно на нее реакция "ой, где?". Но, с младенчества замученные раздуванием собственных промахов, дети не умеют выдавать такую спокойную реакцию.  Мне очень нравится фраза из какой-то старой книги: «то, что я делаю ошибки, совсем не значит, что я вся - большая ошибка!» Но вот как мы умудряемся себя так загнать, что для нас совершение ошибки равно обвинению в уголовщине или даже убийству? Конечно, тут основная заслуга родителей, которые детские ошибки используют как способ слить раздражение и злость. На начальника так не поорешь! А на ребенка - да без проблем! И еще воспитатели-учителя в самых первых образовательных заведениях, с оценками и аутодафе из-за каждой ошибки.

Но мы взрослеем и как бы надо брать ответственность за свою жизнь на себя. И тут сюрприз: вдруг выясняется, что на простое слово «ошибка» возникает совсем нездоровая реакция и даже можно на день или неделю выпасть из реальности. В таких случаях я своим клиентам часто даю рекомендацию: а вы сознательно допустите реальную «ошибку» (не опасную и легко исправимую). Пошлите начальнику текст с вопиющей опечаткой или перевраной фамилией  заказчика. Будет интересно. Самый прикол был у одной клиентки, когда начальник именно такой вот нарочитой ошибки и не заметил, а долго и нудно рассуждал, какая клиентка бестолочь. Вот тогда у нее детские эпизоды и схлопнулись. Она даже позвонила мне вечером, поделилась, что вот оно, счастье-то! Оказывается, это чисто начальническая дурь, а не ее реальные промахи.

Правда, возник следующий вопрос: а что она такого делает, что вот такие самоутверждатели в ее жизни так вольно себя ведут? Но это был уже вопрос дальнейшей работы.

А вам вопрос: в чем еще польза вот такого сознательного ухудшения качества своей работы? Как это работает?



Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • А у вас?

    Действительно, самым показательным признаком отсутствия внутренних ограничителей будет разное поведение: под воздействием внешних рамок и без них.…

  • Слова

    Опять хочу вернуться к давнишней теме, актуальность которой с годами почему-то только растет, особенно в наше время. Что-то часто она стала…

  • Застать врасплох

    Все знают это выражение. А вот интересно, что вы под ним понимаете? Что для вас означает состояние «врасплох»? бывали в нем? Сможете…


promo gelena_s march 18, 09:00 12
Buy for 10 000 tokens
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…

  • 1
На работе, специально допускаю в сделанных отчетах некоторое количество мелких орфографических или оформительских ошибок, чтобы начальнику было куда пар выпустить. Если ошибок не допустить, то заметил, что начальником тогда выискивается более глобальная "ошибка" (например в подходах к решению), а т.к. начальник всегда прав и "ошибочность" не оспоришь, то приходится переделывать всю работу. А допустить мелкую ошибку получается всем экономнее.

Отличный поход! Мужу посоветую)

Да, если начальник видит свою функцию именно как поиск ошибок и не умеет без этого обходиться, то действительно- так дешевле.

Спасибо что уточнили,что это не универсальное решение, заточенное именно под моего руководителя. Так сказать,моя реализация принципа "пожертвуй малым для выигрыша в большем".

  • 1