gelena_s (gelena_s) wrote,
gelena_s
gelena_s

Category:

You are fired!

Ну а теперь посмотрим на вопрос увольнения с другой стороны.

Это, кстати, второй самый трудный кейс из тех, про которые я уже говорила (про попросить повышение, помните?). По сути, это два кейса в одном. Итак, прошел корпоратив, и вы на нем отличились. Сказали не то и не тому, так что дальнейшее ваше участие в работе невозможно. Или вы сделали такой косяк, что сами понимает, что можно и по статье. И вот, с вами беседуют.
Упражнение на тренинге делается в тройке. То есть, все по очереди побывают в роли и увольняемого, и увольняющего и наблюдателя. Обратная связь после такого упражнения ооочень бурная.

Но труднее всего как раз увольняющему.

Так вот, поделитесь вашим опытом.

Я когда-то ругалась с мужем, доказывая, что надо объяснять причину увольнения, сильные и слабые стороны работы этого человека. Не скрывать, если он совсем не годится к этой работе, то есть дать человеку пищу для размышлений и для изменений. Муж тогда спорил и доказывал, что человек сам должен знать, за что увольняют. Но когда стал начальником поопытнее, стал со мной соглашаться.

Другое дело, что человек, оглушенный такой новостью, вряд ли воспримет эту информацию. Но у него хоть будет шанс вспомнить, когда эмоции улягутся.

Итак, каково это - увольнять? Что вы считаете нужным сказать человеку? Что считаете ненужным?

Как потом вам? Если плохо, то отчего? Если есть даже радость, то тоже, отчего?
Tags: Практическая психология, Психология бизнеса
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Человек-метеор

    Мне недавно позвонила давнишняя клиентка с дочкой. Когда-то я с ними работала на тему развода клиентки и переживаний девочки. Так получилось, что…

  • Внешнее и внутреннее

    И еще немного «стервологии». Самое грустное то, что стервозность – это как тональный крем в качестве лекарства от фурункулеза. Еще…

  • Про Гагарина

    Вчера, читая комментарии на тему Союза, я вдруг вспомнила забавное, из своего детства. Мы тогда жили хоть и в городе, но из «удобств»…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 57 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →