?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Про ножницы
gelena_s
Вчера многие очень хорошо написали про востребованного специалиста. И, конечно, хорошо им быть. Но тут снова многим подножку ставят детские импринты. И первый из них для женщин звучит как "синдром самозванки". Но и "самозванцев" довольно много, не в этом суть.

Давайте его разберем. Иначе можно продолжать повышать и повышать свой профуровень, а повышение оплаты за него будет отставать все больше и больше.

Итак, как он формируется. Синдром, конечно. А просто: критерии оценки меняются в процессе работы, то есть вожделенная морковка результата подвешена на удочке и двигается вместе с тем, кто за ней бежит!

Помню, как в своем детстве зверски, по тому возрасту, отлупила мальчишек, которые решили поиграть в кошелек на веревочке. Мать одного из них даже к моей бабушке жаловаться приходила. Но свою злость, когда кошелек стал убегать, помню. Я, правда, сообразила не бежать за ускользающим кошельком, а посмотрела туда, куда ведет ниточка и побежала туда их бить. Ну не люблю издевательства, вот такая я зараза! Но ведь многие сами с собой в такую игру играют, сами над собой издеваются.

А закладывают такой способ издевательства родители, которых тоже так учили "достигать совершенства". Я уже писала в комментах: морковки должны лежать на земле. И человек идет от одной цели к другой.

Отсюда первое задание: вспомните случаи, когда вам меняли условие задачи в процессе вашего роста. Когда давали задачи не по силам и ругали потом. Чем более ранние случаи вспомните, тем лучше. Часто именно там лежит ваше собственное разрешение платить вам мало.

Например, ребенку говорят: убери игрушки, а потом ругают, что он не поправил и не поставил ровно книжки, и не рассортировал игрушки.

Ну что, идем чистить детство от ограничивающих стратегий?

Recent Posts from This Journal

  • Вопрос

    Приведу слова одного мужчины по поводу «типа просьб» жены и матери: «Сделаешь, будет либо не так, либо плохо – ругаются. Не…

  • Вглубь

    А теперь немного проанализируем ассоциации. Прочитайте ответы всех комментаторов, посмотрите, что видите в чужих списках? И первыми разберем…

  • Кому это выгодно?

    И в продолжение еще одной недавней темы. Почему и выделяется случай с клиенткой, что у нее не было вообще никаких мыслей на предмет того, чтобы…


promo gelena_s март 18, 09:00 12
Buy for 10 000 tokens
Мы в суете работы как-то приняли как само собой разумеющееся, что у нас некоторые консультанты не просто свободно общаются на английском, но даже консультируют на нем же! Все здорово, но хочется восполнить один пробел: у нас нет отзывов англоязычных клиентов. Поэтому мы решили пройти проверенным…

  • 1
Знаете, я вот вырабатываю такой прием, когда надо вступать в неприятный контакт - задаю cебе вопрос, а что будет, самый наихудший расклад?Меня расстреляют, сошлют в Сибирь, уволят? Почти всегда самое страшное - недоуменный взгляд, раздраженный ответ, ну может отказ в моей просьбе. И тогда я спрашиваю себя - а со мной что будет? мне будет неприятно, я буду плохо себя ощущать. Тогда я спрашиваю - сколько? Выходит обычно пол-часа, час.То есть я могу решить свою проблему, а если не получится - просто потерпеть некоторое время неприятные ощущения. Дело почти всегда того стоит.Ведь иногда невступление в контакт может влечь за собой плохие последствия - например, если не обсудить неприятную производственную проблему сейчас, потом будет только хуже.И в общем, как я стала так делать, почти всегда все кончается хорошо, по крайней мере с психологической точки зрения).Готовился получить разнос к примеру, а перед тобой еще и извиняются.Думал получить выговор за опоздание результата, а никто, оказывается, и не торопится. Мистика!

А я знаю этот способ. Дело в том, что самый худший исход для меня - смерти подобен. Т.е. если это случится, у меня вся жизнь рухнет. А "недоуменный взгляд и раздраженный ответ" - вовсе не самый худший вариант, а как раз ожидаемый.
И да, в моей работе платят сдельно, так что чтобы повысить - надо делать больше и лучше, а оклада нет, чтобы его повышать)

У вас жизнь рухнет - в смысле уволят вообще? Ну суровое у вас начальство, прям Иван_Грозные какие-то ))

Ну я про самый худший вариант, какой только возможен. У любого начальства, вообще) Абстрактно - могу уволить неудобного сотрудника. В любой организации)

  • 1