July 25th, 2014

Тема

Решила пока некоторые начатые темы закрыть. Напишу про вторую позицию восприятия. Позиция называется «Я, как ОН». Это умение посмотреть на ситуацию глазами другого человека. Чтобы этому научиться, необходимо представлять или видеть все убеждения другого человека, все поведенческие реакции.

Collapse )


Подписаться

(no subject)

Возьму еще одну тему, которая была раньше начата - руководитель. Кажется, обсуждение началось с поста про руководителей женщин?

Тогда и вопрос: а в чем самые грубые, самые заметные отличия в стиле руководства мужчин и женщин?

Я сейчас не про лидерство. Лидерство все-таки зависит не от пола, а от уровня зрелости личности. Я именно про стиль руководства.