June 30th, 2014

Правило № 7

А вот и седьмое правило: я имею право быть независимым от доброжелательности остальных и их хорошего отношения ко мне.

Манипулятивное предубеждение: желательно, чтобы люди ко мне хорошо относились, что бы меня любили, я в них нуждаюсь.
Когда я сама первый раз столкнулась с этим правилом, оно шло нелегко. Ведь легче же жить, когда к тебе хорошо относятся. Но потом вспомнила, как легко стать заложником хорошего к тебе отношения и почувствовать себя связанным этим отношением.

Конечно, мы животные стадные и потребность в принятии – одна из базовых. Но как и с любой другой потребностью, ее легко можно превратить в зависимость, да еще и насаждаемую социумом.

Когда Лаура Шлезингер, известный американский психолог, решила закончить свою передачу на радио, она получила мешок писем от возмущенных слушателей. Там было и давление на чувство долга, и обвинении в том, что она бросает людей без возможной помощи, и много еще чего.

Но у нее хватило духу принять решение независимо от любви поклонников. Исходя из своих интересов. Ведь путы любви остаются путами.

А насколько вы нуждаетесь в хорошем отношении к себе? Насколько такое отношение мешает принимать вам решения?

И наоборот: насколько вам мешает «нехорошее» отношение других людей? Каких именно и как сильно?

ФАС!!!

Вчера даже кому-то ночью ответила на тему травли в коллективах. Тот пост в «сам себе психологах» был замечателен не только сам по себе (тема очень болезненная), но и комментами. По ним красной нитью шло самадуравиновата.

Потому решила тему раскрыть чуть подробнее.

Бывают случаи, когда действительно в травле виноват сам герой травли. Тут прямо по словам Арбатовой: если четвертый муж бьет по морде, дело в морде.

Другой вариант, когда человек, придя в коллектив, просто своим существованием задевает ценности коллектива. И совершенно неважно, чьи ценности лучше. Просто человек играет в волейбол в команде футболистов и, соответственно, огребает за нарушения правил. В нашем случае, негласных.

Но начнем со случая, когда "дело в морде".

Скажем, что чаще всего главные виновники ситуации – это родители той самой морды. Как то на даче был случай. Младший с кем-то на улице подрался и прибежал домой обиженный. Мама (его бабушка) попыталась подорваться на разборки, но была мною грубо остановлена. Буквально командой «стоять!» И вопросом: ты потянешь развлекать мальчишку остаток лета? Мама остановилась и оторопела.

Я объяснила: вот сейчас они с тем мальчишкой остынут и снова захотят играть, но ты уже к тому времени поругаешься с его родителями, наговоришь кучу может и правильных, но совершенно лишних вещей. Ему запретят с нашими общаться. Как ты будешь развлекать детей, когда я уеду? Мама остыла и задумалась. Мне вообще часто приходилось ей показывать возможные эффекты ее поведения, сама она их не видела никогда.

Это мягкий вариант. А вот чтобы создать из ребенка жертву травли, нужно или постоянно унижать его дома и поощрять его обидчиков из социума хотя бы негласно. Или защищать свое дитятко до такой степени, что социум решит восстановить равновесие.

В первом случае я всегда привожу пример одной чокнутой идеалистки, которая у своего сына-первоклассника на могиле его любимой бабушки взяла клятву никогда не драться. Мальчишку спасло только то, что когда она пришла в школу, то увидела, как его одноклассники волокли за волосы по коридору и пинали ногами. Вот тогда до нее дошла банальность про то, куда вымощена дорога благими порывами.

Второй вариант – тоже два ярких случая. Первый у моего давнего клиента, с которым мне потом пришлось работать. Его мама и тетя (классическая, можно сказать, патологическая старая дева) опекали его до такой степени, что устраивались обе работать в его школу. Причем, секретарями и уборщицами. И все перемены бдили за тем, чтоб его не обидели. К седьмому классу его затравили настолько, что он не мог выйти из дома - понос начинался.

Остановила это одна очень мудрая учительница в другой школе. Она взяла его в свой класс при условии, чтоб его родных даже близко к школе не было и честно поговорив с классом, что она перестанет их уважать, если они присоединятся к самому простому поведению, которое этот парень будет провоцировать. Сработало.

Второму мальчику я помочь не смогла. Его мать умерла, отец был редко появляющийся нарцисс. Его растили дед и бабка, которые залюбливали его до такой степени, что у ребенка просто границ не было. Было грустное ощущение, что семья самоуничтожается. А ресурсов не было ни у стариков, ни у самого ребенка. И отцу не было ни до кого дела. Поэтому в любом детском коллективе все сразу объединялись против мальчишки. Ведь он по привычке с истерикой и наездами сразу пытался стать главным, как дома. Последний раз его выгнали из Суворовского. До сих пор горько. Сейчас я может и сумела бы что то сделать, а тогда я только начинала практику. Правда, и более опытные коллеги мне тогда сказали, что безнадежно.

Так что вы думаете о причинах травли в разных коллективах? Кто и что является причиной? Как узнать эту самую причину? Как с этим справляться? Бывало ли это в вашей жизни?