May 13th, 2014

Про вчерашнее

По поводу вчерашнего поста. Я очень люблю это задание. Оно вполне себе информативно. Тут точно заметили, что будет показан процесс делегирования. До сих пор задание всегда точно выдавало особенности управления, особенно у женщин. Если описала, что все делает сама, то и в работе так же: она в мыле, а "девочки" ногти красят. А уж мальчики вообще, куда-то выгнаны, чтоб под ногами не путались.

У мужчин еще интереснее. Особенно хорошо этот тест отрезвляет тех, "кто тучи разведет руками". Один активный менеджер первым написал пункт «помыть полы». Был искренне удивлен вопросом, а что будет с полом после того, как на нем разберут ящики и помоют плиту и холодильник. (по-моему, вопрос о разборе шкафов его вообще удивил. Он этот пункт и не написал).

Еще в упражнении хорошо выявляется так называемый «размер разбивки». То есть, насколько подробно человек планирует и описывает шаги и этапы. Тут нет правильного и неправильного, бывает нужда как в крупной, так и в мелкой разбивке. Где то нужен очень детально объясняющий задания руководитель, а в творческом коллективе такой руководитель будет восприниматься занудой.

Еще интересно само восприятие задания. У многих та-акой снобизм вылезает, что ой. Будто сортир мыть послали. Хотя я это задание впервые стала давать сотрудникам пищевого производства. Тут уж аналогия простая. Вот этот снобизм тоже показатель. И вопрос – показатель чего? Какие убеждения тогда вылезают?

...

Тут в разговоре всплыла одна ситуация, которая потянула за собой целую цепочку ассоциаций. В общем, хочу задать вопрос: а действительно ли в парах с огромной разницей в возрасте (от двадцати лет и где именно мужчины старше) женщины часто становятся крепко больше центнера? Просто стали тут анализировать своих клиентов и прочие знакомые пары и обнаружилась тенденция, однако. Если это так, то вопрос: а с чего их так болезных разносит-то?