?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Next Entry
Про лицо
gelena_s
Я тут обнаружила, что и друзей у меня в ЖЖ стало за тысячу, и сама уже в первой тысяче по рейтингу. Я так понимаю, что уже можно говорить «яжежблогер»? Или это только в первой сотне когда?

Это, конечно, шуточки, но писать мне нравится, даже как-то в привычку вошло, только времени не всегда хватает. И вот решила я взять с наводки shadrina2007 бессмертную тему «начальство и мы», «мы и начальство». Буду потихоньку ее препарировать.
Но сразу появляется одна важная предварительная тема. Про которую мы практически всегда забываем: как дать сослуживцу, и, тем более, начальнику сохранить лицо при его ошибках? Без этого обсуждение будет пустой тратой времени.

Я регулярно задаю своим клиентам вопрос: а сами то, когда вас тыкнули носом в ошибку при ваших подчиненных, сразу стыдитесь и извиняетесь? Или все-таки уходите в защиту? Молчат.

Так вот, для начала вопросы. Что это такое - сохранить лицо? Замечаете ли вы, когда вам дают сохранить лицо? Как вы давали сохранить кому-то лицо? И до какой степени надо "давать сохранить лицо"?


  • 1

Толстый намёк

Пани Гелена, а если Вы продолжите про time management, я буду очень благодарна, и , уверена, не только я

Re: Толстый намёк

Хорошо- а что именно еще интересно? Тема то огромная, постоянно пересекающаяся с прокрастинацией.

Re: Толстый намёк

Вы начали про два типа отношений со временем. Я из тех, что может зачитаться интересной книжкой и проехать свою остановку. И проkрастинатор, да :(
Что мне делать?

Re: Толстый намёк

Присоединяюсь к толстому намеку. Про борьбу с прокрастинацией особенно актуально.

  • 1