А большинство путает контексты когда какое поведение уместно. Для меня все было обычно просто- сначала договариваемся, а потом рулит тот, кто за это будет отвечать. И уже никакой демократии. Я спокойно могу быть жестким командиром и те, кто привык видеть меня в других контекстах, получали реальный шок, когда видели меня в ситуациях, где я на " я думаю, что тут вот… ", резко отвечала -" мне не интересно, что вы думаете, вы уволены…" И я четко и послушно выполняла те команды, которые отдавал руководитель, не тратя времени на торговлю с ним. Ну или не выполняла, но тогда четко отказывалась работать, отвергая все плюшки, которые бы получила, выполнив задание. Потому то и отказалась работать там, где совсем отказаться нельзя или уж слишком дорого. Но я и контекст договора освоила весьма профессионально- ведь до сих пор на сложные конфликты, где нежелательно ситуацию на публику выносить, меня зовут и хорошо платят. Именно за то, что помогаю договориться.
Так же и в семье- у нас все умеют и подчиняться , и командовать и договариваться. Мы даже по молодости с мужем время суток делили, кто когда будет рулить. Потом это плавно перетекло в зоны ответсвенности. Это и помогло потом без хаоса куда то собираться, делать ремонты, переезды, принимать решения в сложные кризисные моменты.
И вот вам пока первый вопрос- а вы умеете подчиняться? Спокойно, без обид и ощущения своей типа униженности? Что вы чувствуете, когда вами командуют? Насколько это зависит от тех, КТО командует? Какие самые неприятные команды вы слышали в своей жизни? Отказывались или выполняли? Чем полезен навык спокойно подчиняться?
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →