Нормально, если человек в какие-то коллективы вписался, в какие-то - нет. Совершенно нормально, что коллективу могут быть неприемлемы поведение и ценности нового члена. И точно так же наоборот: войдя в новый коллектив, можно быть в полном офигевании от нравов и стиля общения места, куда попал волею судьбы.
Если же человека везде хорошо принимают, все любят и хотят общаться, это для него может стать проблемой. Солнышком работать тоже можно задолбаться
А вот когда везде плохо принимают и даже ноль на шкале не обеспечивают, то таки да, дело в «самой морде».
И одну из возможных причин такого неприятия уже в комментариях озвучили: восприятие нового коллектива как враждебной среды.
Отсюда и вопрос: как выдумаете, из чего человек исходит, априори считая новую среду враждебной?
Возьмем пока как факт, что сам коллектив относится к новичку совершенно нейтрально, типа, «поживем - увидим». Он коллективу и не особо интересен, и не особо важен, как и бывает в большинстве случаев. Крайности пока не рассматриваем.
Подписаться