Previous Entry Share Next Entry
Контроль и учет
gelena_s
Вчера многие совершенно верно отметили, что такие провокации часто делаются не совсем осознанно. И делаются для того, чтобы проверить, насколько другой человек его любит, ценит, насколько он может управлять другим человеком, если контроль для него значимая ценность. Или чтобы получить то, что Берн называл "премиальными купонами". Ценная штука, я вам скажу!

Это когда из загашника вынимается старая обида и ею, как дубиной, можно как следует сделать нужного человека виноватым.

Но сейчас мы перейдем к видам контроля. Грубо говоря, контролеры делятся на два вида. На тех, кому очень важно контролировать дела и тех, кому важнее контролировать чувства.

Поскольку все мы немножко лошади контролеры (да, не доказывайте обратное, вопрос только в степени контроля), то что важнее контролировать именно для вас? Чувства других или их поступки? Для облегчения поиска: что вас больше задевает: неуместные эмоции или неправильные, несуразные поступки?


Подписаться

Recent Posts from This Journal

  • Про жизнь

    А сегодня про одну очень грустную тему. В моем довольно раннем детстве у был такой эпизод. Мы с подружкой сидели у речки и увидели мальчишку, который…

  • Заяц! Ты меня слышишь?

    Хороший вчера разговор получился про «терпеть или не терпеть». При прочтении комментов виден весь спектр и внутреннего роста некоторых…

  • Хочешь быть виноватым? Спроси меня, как!

    Вот тут Татьяна shadrina2007 попросила обсудить, отчего многие так именно реагируют на наезд? Чуть что – сразу чувство вины и…


Меня больше задевают эмоции, на многие поступки вообще все равно.

Для меня главное поступки. Поскольку заметила в метро, что детский визг иногда раздражает до желания вышвырнуть из вагона (пишу о желании, а не о действиях), иногда звучит фоном.
Есть еще последняя соломинка, которая ломает верблюду спину. А соломинки могут накидать всякие разные люди и обстоятельства.
Не факт, что обида была только на меня, а не на меня плюс духоту в комнате, плюс голодуху в желудке, плюс недовольный взгляд начальника (а у начальника свои плюс, плюс, плюс .. фрактальная система)

Поступки, ессно - потому что расхлебывать.

Вообще это зависит.
Если это мама, к примеру, то мне важнее, чтобы она была мной довольна - т.е. эмоции.
А если муж - то поступки.
В общем, не могу однозначно сказать. Интгда и от ситуации зависит.

А как понять, поступок раздражает или эмоция? Эмоция же в поступке как раз выражается. Т.е. орать или надуться и промолчать - это же поступок. Или это эмоция?

вообще, эмоцию и поступок можно разграничить только у себя самого. мне радостно - эмоция, я прыгаю и смеюсь - поступок. а у другог только поступки и видны, а эмоции можно только угадывать.

с одной стороны, логично, что если вызываешь у другого положительные эмоции, то он что-то хорошее для тебя делать будет. т.е. логично ориентироваться на эмоции. но с другой стороны, "хорошее" в его понимании в твоем понимании совсем не хорошо. так что и поступки очень важны. если кто-то выражает любовь побоями (утрируя), то лучше б не любил, грубо говоря. но если не побоями, то ок. пусть любит себе. так что непонятно тут, что важнее контролировать. затрудняюсь определить, к чему у меня контроль

Edited at 2017-02-04 11:50 am (UTC)

Поступки. Эмоции часто не замечаю, эмпатия так себе :)

Эмоции, цепляют очень сильно. К поступкам-проступкам отношение ровное, иногда мне кажется, что на грани с асоциальностью.

Не могу ответить. Ступор.

Неуместные поступки раздражают гораздо больше. Они имеют реальные последствия, с которыми разбираться. А эмоции... ну поорали, поплакали, через пару часов все успокоились)
У меня шеф был, очень, конечно, несдержанный, чуть что орал -на все здание слышно было. Это, само собой, нехорошо, но.... зато с ним можно было договориться и об отгулах, и о графике, он всегда следил, чтобы всем все выплатили, что положено, знал, у кого из работников какие проблемы и сложности в текущий момент, на праздники подарки дарил. В общем, реально дела делал. А однажды я приезжала из поездки, зима, снег... а мы по какому-то делу переписывались, он спросил, ето меня встречает. Никто, говорю. Так он приехал и довез меня до дома.
Когда мы ездили с коллегами в командировку в его город, он там заботился, чтобы мы и устроены были хорошо, и ели в хороших ресторанах, и по всем достопримечательностям нас сам свозил.. а на работе кричал, конечно, да((. Не все с ним могли сработаться. Ну тут еще другое, в его примере, на работе и в жизни он был разный.
Хотя если подумать, с мужем, наверное, эмоции важны. Но мне кажется, они выражаются через поступки! Как с этим пресловутым встречанием. Встретить или нет -поступок, но он лишь индикатор эмоции (есть любовь, забота, соскучился - встретил, а раз нет, то эмоции нет, обидно). Значит, тут по факту-то на эмоцию реакция... или? Что-то я запуталась.

Edited at 2017-02-04 10:37 am (UTC)

вот и я там вверху тоже так запуталась

Чувства и эмоции.

Я как-то уже доросла до осознания, что эмоции - это реакция. Они не возникают просто так. Это знак, что человеку что-то не так.

Конечно, не люблю, когда человек накручивает себя и окружающих. Вот это лучше пресекать либо уходить от такого общения.

А в большинстве случаев если дать человеку выразить свою злость, обиду, раздражение, то через 15 минут с ним можно нормально поговорить.

В некоторых случаях прошу выражать эмоции корректнее, без мата, например. Потому что коммуникативное пространство общее. Мне неприятна нецензурщина. С другой стороны, если ругается водитель, который отвечает за безопасность меня как пассажира, то мое дело как раз промолчать.

А вот контролировать действия - это я даже люблю:). Правда, тоже не сразу дошло, что намного продуктивнее это делать либо в самом начале деятельности, либо до ее начала. Когда процесс идет полным ходом, не всегда он поддается даже минимальной коррекции.

Вот про дать человеку выразить- мильен раз да! Это называется спустить пар. Жить становится сразу легче всем

Чувства и эмоции. Просто представила себе человека, все поступки которого меня устраивают - это может быть просто хорошо выдрессированный робот. Человек с подавленной волей, либо человек, постоянно загоняющий себя в рамки.
А вот человек с полностью устраивающими меня чувствами - это "мой" человек. Человек, с которым мы смотрим в одну сторону, похоже воспринимаем мир.

Опять же, поступки очень легко менять. Достаточно один раз сказать человеку, что вот этот поступок плох потому-то и потому-то - вменяемый поймет. Если аргументы убедительны - делать перестанет (будет делать по-другому). В общем-то, весь процесс обучения на этом основан. Чувства поменять очень сложно. Да и бессмысленно. Значит - надо искать соответствующие, а от тех, кто испытывает иные - отказаться.

?

Log in

No account? Create an account